2014-05-18 ~ DISERTACIONES GERENCIALES

INTERLIDERAZGO PERMANENTE

Una organización dispuesta al interaprendizaje diario, epacio del diálogo continuo

GERENTES FORMADORES DE GERENTES

Intercambiando experiencias se aprende

NUESTRO PRINCIPIO:MOTIVACION E INTERAPRENDIZAJE

Aún en el inicio , se es equipo y se alinea sentido compartido

BIENVENIDOS A NUESTRO BLOG

Este epacio ha sido creado para disertar sobre las experiencias que nos hacen CIDEC, vivencias diarias que inician en los distintos programas avanzados y ahora se extienden hacia el Programa Doctoral en Gerencia

UN EQUIPO COMPROMETIDO

Gerentes facilitadores calificados para conducir el interaprendizaje

sábado, 24 de mayo de 2014

IMAGEN, IDENTIDAD Y CULTURA ORGANIZACIONAL

11:57

José Dimas

"Hablan los expertos..."

Grupo II - Clase 7718. Hemos querido titular de esta forma nuestra primera contribución al blog de disertaciones de la cátedra de Cultura y Comunicación Organizacional del CIDEC, ya que más allá de nuestras opiniones como aprendices del conocimiento gerencial, consideramos de mayor valor el enfoque y la experiencia que nos puedan aportar gerentes exitosos de sus propias organizaciones.

Vídeo N° 1: Imagen, Identidad y Cultura Empresarial

Vídeo N° 2: Visión de organización empresarial de Italo Pizzolante

Gracias de antemano por sus valiosos comentarios...

Lilian Contreras - Enrique Barrios - Olga Santiago
José Dimas Quijada - Javier Peña - Gonzalo Riveros

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